…udiziale della illegittimità del licenziamento, atteso che, come il diritto-dovere alla reintegrazione, la facoltà di optare per l' indennità sorge con l' illegittimo recesso. Ciò perché il legislator…...
…nti. All' udienza del 22.10.2019, stante l' eccezione relativa alla mancata impugnazione del licenziamento da parte di I.XXXX intervenuto in pendenza del presente giudizio, sollevata in sede di discus…...
…proprio trasferimento ex art. 2103 c.c.. Parte ricorrente sostiene che tale provvedimento sia illegittimo innanzitutto per mancata sottoscrizione da parte di soggetto legittimato ad esternare la volon…...
… sig. ra P.XXX P.XXXXXX, con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. legge 92/2012, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato da C.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. con lettera datata 9.4.2018, basato sulla co…...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…via principale -Accertare e dichiarare che il licenziamento comminato dalle società S.XX S.p.A. e S.XX C.XXX S.p.A. al signor A.XXXXX R.XXXX è illegittimo, immotivato e discriminatorio per i motivi me…...
…ato il licenziamento illegittimo ordinando ex art. 18, co 5, l. 300/1970 il pagamento di un indennizzo pari a 18 mensilità della retribuzione globale di fatto goduta alla data del licenziamento oltre …...
…XXXX sulla base delle seguenti argomentazioni. Quanto alla posizione di R.XXXXX P.XXXXXXXX, è illegittimo il provvedimento G.X del 30.9.2015 di attribuzione del parametro 140 A.XXXXXXXXXXXXXXXX 3 a de…...